Des sociétés tunisiennes ou étrangères ont investi depuis quelque temps dans les nouvelles technologies de l'information et de la communication.

Ils ont fait appel à des compétences tunisiennes bien formées dans les universités et instituts supérieurs dans la gestion des réseaux, la création de logiciels et de sites web et bien d'autres techniques pointues qui ont fait d'eux des cadres très recherchés, non seulement en Tunisie, mais aussi dans d'autres pays du monde. Les entreprises qui font partie de la branche informatique ne cessent, en effet, de se développer d'une année à l'autre à la faveur d'importants investissements à la charge du secteur privé. Le chiffre d'affaires de ces sociétés traduit clairement la position de ce secteur dans l'économie nationale.

Les services sont généralement destinés pour les grands comptes appartenant à des entreprises nationales ou à participation étrangère opérant dans diverses activités.

Dans une étude de positionnement de la branche informatique élaborée par l'Agence de promotion de l'industrie, il s'est avéré, en effet, que le marché tunisien de l'informatique a connu une évolution considérée comme remarquable durant la dernière décennie. La tendance est à la diversification des produits et des services pour répondre aux demandes des entreprises économiques qui sont très exigeantes en matière de qualité de service, de coût et de délai. La branche connaît, cependant, une croissance située entre 10 et 15% par an. À terme, et au bout de quelques années, le marché va connaître un changement radical à la faveur de l'accumulation de la croissance enregistrée chaque année.

Reste que le marché tunisien ne représente qu'un niveau très modeste correspondant à moins de 1% du PIB. Cette situation a tendance à s'améliorer évidemment à l'avenir grâce au changement des procédures de production des entreprises économiques et au renforcement de l'encadrement à tous les niveaux. «Les petites et moyennes entreprises qui ont réalisé leur mise à niveau ont eu l'occasion de moderniser leurs outils de production, de réadapter les ressources humaines, en augmentant le taux d'encadrement et d'opter pour les nouvelles technologies», estime Malek R., jeune cadre informaticien dans une société privée, rencontrée lors du Salon de l'informatique et de la bureautique.


www.investir-en-tunisie.net


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